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Campanha reforça importância da presença de médico intensivista em UTI

Redação

A Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) iniciou nesta semana uma campanha para destacar a importância da atuação de médicos com formação específica na condução de unidades de terapia intensiva. Intitulada "Orgulho de ser intensivista", a iniciativa busca sensibilizar a população, gestores da saúde pública e privada e tomadores de decisão sobre elementos fundamentais para o funcionamento adequado desses setores.

Em nota oficial, a entidade defende que a responsabilidade por uma UTI deve ser de médicos com titulação em medicina intensiva. Segundo a Amib, essa qualificação agrega preparo que contribui para um atendimento de maior qualidade e proporciona avanços na gestão do setor.

A meta da campanha é estimular uma reflexão coletiva sobre a necessidade de um ambiente favorável à atuação dos intensivistas e suas equipes, com impacto direto nos pacientes e seus familiares. A associação ressalta que é essencial que esses profissionais contem com boas condições de trabalho e políticas continuadas de atualização, humanização da assistência e suporte técnico e operacional.

Reivindicações por melhores condições

O documento da Amib cita também a necessidade de jornadas de trabalho menos exaustivas, melhor remuneração e vínculos empregatícios mais estáveis para a categoria. A entidade enfatizou que a unidade de terapia intensiva é um ambiente de alta complexidade que exige conhecimentos específicos, velocidade na tomada de decisões e liderança qualificada, reafirmando que a UTI deve ser o espaço próprio do médico intensivista qualificado.

Base em dados nacionais

A campanha foi construída a partir de conclusões do Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras, realizado pela Amib em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM). O estudo reuniu dados de 2.338 médicos atuantes na área.

Entre os principais cenários relatados na pesquisa estão:

  • Profissionais que sofrem com alto nível de esgotamento mental.
  • Vínculos de trabalho frágeis, com grande percentual de contratação como pessoa jurídica (PJ).
  • Indicadores ruins de qualidade de vida, com pouco tempo para dedicação à família ou prática de atividade física, além de alimentação inadequada.

A associação alerta ainda para uma prática considerada preocupante: a substituição de intensivistas por médicos sem formação específica, medida adotada por alguns estabelecimentos com o objetivo de reduzir custos.

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